_3 TIPOS DE TRABAJO CONCILIABLES CON LA VIDA FAMILIAR.

img_1905¿Qué tipo de trabajos son conciliables con la vida familiar? Hay que renunciar a disfrutar de la pareja o de los hijos si se tiene un puesto de responsabilidad? Qué posibilidades existen?

Básicamente hay tres tipos de trabajo que te permitirán  conciliar trabajo con vida familiar:

1.Trabajar a media jornada.

  • Trabajos a media jornada de por sí. Habitualmente puestos de funcionariado, trabajando para las distintas administraciones del estado, o bien en la enseñanza. En la mayoría de los casos va por oposiciones, pero cada vez más, el gobierno para evitarse hacer contratos fijos, subcontrata sin opsición a través de otras empresas, siendo los salarios algo más bajos pero con los mismos horarios. Así que si tienes una profesión que te lo permite, no dudes en considerarlo como una opción muy conveniente.
  • Trabajos en turno de mañana. Normalmente se trata de trabajos no muy cualificados, como dependiente o recepcionista. Además es complicado que te dejen mantener fijo el turno de mañana y tampoco suelen estar muy bien pagados, si bien puede ser siempre una opción a considerar de forma temporal.
  • Reducción a media jornada. En España, por ley la empresa está obligada a conceder la reducción de jornada a mujeres que se reincorporan al trabajo después de ser madres, si lo solicitan. Si bien ésta es la teoría, pues en la práctica, intentan presionarte para que no lo hagas. Eso sin hablar de los tristemente numerosos casos en los que una vez incorporada, ¨te invitan¨ a abandonar la empresa con multitud de indirectas muy directas. De modo que si pides la reducción de jornada, que sepas que estás en tu derecho legítimo, pero estate preparada también para perder responsabilidades, el puesto o incluso el mismo trabajo. Dependerá mucho del tipo de empresa y de la relación previa con tus superiores.

2.Mandos intermedios o directivos. Son puestos de cierta o mucha responsabilidad, bastante bien pagados, más cuanto más responsabilidad o gente a cargo (siquiera en teoría). Normalmente son trabajos bastante sacrificados en cuanto a horarios y estrés, y a menudo también con viajes. Por lo que a veces, no son precisamente la mejor opción para conciliar con la vida privada. Sin embargo, lo hemos incluido pensando en el caso de algunas empresas internacionales y/o multinacionales, que en ocasiones tienen excelentes políticas de conciliación con vida familiar o simplemente personal. Dichas empresas miden el rendimiento de sus empleados en resultados no en horas de oficina u horarios fijos. En estos casos, puedes adaptar tu propio horario de trabajo e incluso trabajar desde casa algunos días sin dar explicaciones, llegando incluso a pagarte un plus por dedicar un espacio de tu casa particular como área de trabajo. Si tienes la suerte de trabajar para una de estas empresas, deberías planteártelo seriamente antes de considerar ningún cambio.

3.Negocio propio. Tener un negocio propio puede ser muy sacrificado en muchos aspectos, pero al menos te permite el lujo de poder fijar o modificar tus horarios de trabajo, que es tanto.

Concluyendo, si quieres tener un sueldo digno pero que te permita llegar a casa a tiempo de ver tus hijos antes de irse a la cama, o trabajas para una multinacional, o eres funcionario, o montas tu propio negocio. Conseguir cualquiera de estas opciones no es fácil, pero renunciar a tener vida fuera del trabajo tampoco lo es.

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