ELEGIR PROFESIÓN CORRECTAMENTE

 

pic 24Elegir bien la profesión es casi tan importante como elegir bien a la pareja, pues le dedicaremos a menudo más tiempo que a ésta. Las personas dedicamos la mayor parte de nuestro tiempo a trabajar, de modo que elegir bien lo que vamos a hacer, es algo de vital importancia. Pero ¿qué tenemos que considerar para elegir con éxito? Cuáles son los errores que se cometen más a menudo?

Hay 3 parámetros que definirán nuestra elección:

1.-Habilidades, Conocimientos y Experiencia. O sea, lo que somos capaces de hacer. Hacer bien. Considera tu experiencia, conocimientos, habilidades y competencias de forma realista.

2.-Demanda actual del mercado y Tendencias. Investiga las posiciones más demandadas actualmente, y ten muy en cuenta el considerar las tendencias previstas para los próximos años.

3.-Lo que nos gusta. Lo que nos gusta hacer, ya sea a nivel profesional, hobbies u otros intereses.

Dibuja tres círculos como los de la imagen y escribe tus propios datos. Es una forma muy visual de ver todos los factores influyentes y tomar una decisión acertada más fácilmente.

Demasiada gente considera sólo los dos primeros puntos a la hora de buscar trabajo o de montar su propia empresa, sin embargo el último punto es la clave para que triunfar como profesionales y que dicho éxito perdure en el tiempo.

 

 

 

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_5 CONSEJOS CLAVE PARA PREPARAR UNA ENTREVISTA DE TRABAJO

Hoy en día que te llamen para una entrevista de trabajo es ya una suerte con la multitud de candidatos que hay para un mismo puesto. Así que si éste es tu caso, aprovecha la oportunidad para sacar tu mejor versión.

Te proponemos 5 claves para preparar una entrevista y maximizar tus opciones de conseguir el puesto de trabajo en cuestión. Para ello debes mirar bien:

1.-Web de la empresa. No tienes que aprenderte al detalle todo lo relacionado con la empresa, pero sí que entiendas qué producto o servicio tienen, cuáles son sus valores y cuáles son sus objetivos empresariales o aspiraciones de crecimiento. Es decir, que entiendas qué puedes aportar de valor a la empresa para ayudarla en sus proyectos actuales o estrategias de crecimiento futuras.

2.-El perfil del entrevistador. Linkedin es la mejor herramienta para ello. Fíjate principalmente en su background, eso te dará una gran pista de por dónde va a ir la entrevista, de qué valorará más, e incluso algún detalle que te sirva para empatizar desde un punto de vista más personal.

Cuando el entrevistador pertenece a RRHH, centran siempre la entrevista en comprobar que cumples uno por uno los puntos que ellos mismos redactaron al publicar la candidatura; o sea, céntrate en dejar ver que tienes los conocimientos -y sobre todo-  experiencia en puestos similares. Prepara con detenimiento un relato resumen de tu carrera en el que destaques muy especialmente puntos similares a los requisitos pedidos.

Si en cambio te entrevista directamente uno de los jefes o incluso propietario de la compañía, la entrevista irá más enfocada a comprobar los conocimientos específicos que necesitas para ese puesto. Y valorará también muy especialmente tu potencial personal y tu valor añadido para hacer mejorar y crecer la empresa.

3.-Otros trabajadores en puestos similares dentro de esa empresa. Búscalos en Linkedin también y mira su formación, sus edades, sus experiencias previas, todo. Eso te dará una idea más realista del tipo de perfil que en realidad buscan más allá de lo redactado en la oferta.

4.-Tu propio CV. Es esencial que durante la entrevista seas preciso como un reloj con las fechas o con los títulos, cualquier equivocación podría ser entendida como que has mentido -también si no es así- y que te descarten directamente.

5.-Tu carta de presentación. De nada te sirve una carta en la que expresas gran motivación o seguridad si luego no eres capaz de trasmitir lo mismo durante la entrevista, puede ser incluso contraproducente. Asegúrate de que tus competencias, motivaciones y tono, están alineados con lo que trasmites a través de tu carta de motivación. Aumentará tu credibilidad y por tanto tus opciones .

En resumen, confírmales con la entrevista lo que ya les ha gustado de tu cv y carta, razón por la que te han llamado. Y adapta tu perfil a lo que busca el entrevistador y a lo que necesita la empresa.

 

_¿CÓMO AUMENTAR LAS POSIBILIDADES DE QUE TE LLAMEN PARA UNA ENTREVISTA DE TRABAJO?

businesswoman-1765651_1920En algunas webs cuando aplicas a una entrevista de trabajo puedes incluso ver el número de inscritos que llegaron antes que tú, cómo hacer para destacar entre ellos? o al menos ser incluido entre los que llamarán para una entrevista?

La respuesta es más obvia de lo que a veces vemos: mostrarles lo que buscan. Es decir, dejarles ver que -casualmente- tienes un perfil muy similar al que piden. ¿Pero cómo hacerlo exactamente para tener las máximas opciones de ser llamado para la entrevista?

1º_Lee los requisitos de formación, experiencia o habilidades que piden en la candidatura y los vas escribiendo de la manera más abreviada posible en una lista en la parte izquierda de un folio.

2º_Vas leyendo cada requisito y escribiendo en la parte derecha del mismo folio cómo podrías tú demostrar eso con tus experiencias, tus conocimientos y tus competencias.

3º_Asegúrate de tener puntos equivalentes de todos o casi todos los requisitos de la columna izquierda en tu columna derecha. Si hay alguno que te falta considerando tu experiencia laboral, intenta asimilarlo a un hobby o una competencia personal de tu vida privada o incluso a un proyecto futuro que tienes previsto (al menos, supuestamente).

4º_Coge la lista de la parte derecha y señala todas las experiencias profesionales y títulos que demuestren los conocimientos pedidos e inclúyelos todos en tu cv de forma destacada. En cuanto a otros conocimientos que no estén relacionados en la oferta, elimínalos si eso no deja huecos en tu cv, ó enfócalos de forma que parezcan conectados con lo que piden (la opción ideal) o bien déjalo expuestos pero de forma muy secundaria.

5º_De nuevo en la lista de la derecha, señala esta vez lo que se refiere a competencias o habilidades, es decir, lo que te queda. Esos puntos debes incluirlos en tu carta de presentación, en la que además añadirás alguna de las experiencias principales requeridas que sí que poseas, más una línea sobre tu particular motivación o conveniencia como candidato.

Si tu lista de la derecha es relativamente similar a lo que te piden y si tu cv y carta están bien redactados, hay muchas posibilidades de que te llamen para una entrevista de trabajo.

 

 

_CONSEGUIR TRABAJO EN 7 PASOS

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Conseguir trabajo es un proceso que consta de varias etapas, desde ver una oferta publicada hasta que te llamen para la entrevista final. Vamos a enumerar los distintos pasos y cómo enfocar cada uno para aumentar nuestros resultados de éxito.

1- Analiza qué tienes. Haz un listado de tus experiencias, conocimientos y otras competencias interesantes a la hora de optar por un empleo.

2- Y qué quieres? Centrate en el tipo de puesto que más te gusta dentro de los que podrías optar según tu experiencia y las vacantes publicadas. Más te guste, más motivado estarás, más posibilidades tendrás.

3- Encuentra vacantes que te encajen. Investiga la situación de tu sector y los puestos más ofrecidos.Si buscas un puesto más cualificado, puedes acudir a Linkedin, y si es algo más genérico, Infojobs. Aunque evidentemente, hay muchas otras.

4- Carta de Motivación. Escríbela siempre, al menos siempre que estés realmente interesado en un puesto. Que tenga máximo unos párrafos, resalta sólo dos o tres cosas que tengas y que pidan, dejándoles abierto al interés por ti sin contar todo.

Recuerda, la finalidad de la carta de motivación no es conseguir el trabajo, es sólo que lean tu cv si aún no lo hicieron.

5- El CV. Idealmente deberías modificarlo para cada tipo de puesto mínimo. Asegúrate de que tus experiencias anteriores están enfocadas de la forma más similar a la experiencia que requieren para el puesto actual.

Recuerda, la finalidad del cv no es conseguier el trabajo, es sólo que tú perfil les parezca suficientemente interesante como para que te llamen para una entrevista.

6- Primera Entrevista. La primera entrevista suele ser un filtro de recursos humanos para asegurarse de que eres una persona ¨normal¨ y que no mientes respecto a tus conocimientos.

Recuerda, la finalidad de la primera entrevista no es conseguier el trabajo, es sólo que tú perfil parezca creíble, agradable y útil para el puesto.

7- Entrevista Final. Saca a relucir todos tus conocimientos específicos y las competencias que te hacen único, pues aquí sí que se decidirá si te dan el trabajo.

Y recuerda que a igualdad de conocimientos y experiencias con otros candidatos, elegirán al que crean que desde el punto de personalidad encaja mejor con el jefe y el ambiente de la empresa.

Ánimo! No tener trabajo es una magnífica oportunidad para conseguir un trabajo que te gusta!

_LAS MEJORES WEBS PARA ENCONTRAR TRABAJO.

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Si deseas ser eficiente en tu búsqueda de trabajo y no perder tu tiempo en webs que no te aportan posibilidades reales y en las que pierdes un valioso tiempo rellenando formularios interminables, toma nota.

La actual situación de desempleo masivo a dado lugar a que las empresas de búsqueda de trabajo crezcan como setas de un día para otro. Cuando un negocio funciona, muchos son los que se apuntan al tren, esto es claro. Pero ocurre como con esas webs de contactos nuevas que han salido en los últimos tiempos y que sin embargo si investigas un poco en los foros, descubres que tienen muy pocos socios, y de esos pocos, un buen tanto por ciento son ficticios para atraer a nuevos miembros. De igual forma, en estas nuevas webs no todo lo que reluce es oro. Así, puedes aplicar para un puesto excelente para el que cumples todos los requisitos y no recibir jamás respuesta, mientras te llenan tu correo electrónico de anuncios a diario; no se sabe quién está más desesperado, sí tú o ellos.

Dicho esto, no pierdas tu motivación y tiempo en rellenar formularios interminables que nadie leerá en los próximos 6 meses. Céntrate en webs que tengan ya un largo recorrido y por tanto empresas clientes suficientes para ofrecer puestos interesantes.

Algunas webs recomendables en la búsqueda eficaz y rápida de trabajo, serían:

  • Linikedin. Sin duda, la más recomendable a día de hoy. Fiable y con posiciones cualificadas muy interesantes en todo el mundo. Necesitarás invertir algún tiempo en crear un perfil completo, pero merece la pena. Además también te sirve para retomar viejos contactos y hacer networking.
  • Infojobs. Ofrecen trabajos de todos los sectores habidos y por haber. Principalmente son puestos en España, pero puedes encontrar alguno fuera.
  • Otros: Michael Page, Page Personnel, Hays, Robert Walters. Muy interesantes para buscar puestos de mando intermedio especialmente. Y suelen dar incluso el contacto de la persona que gestiona la oferta por si deseas contactarle.
  • Indeed.com.  Engloba casi cualquier tipo de trabajo en cualquier parte del mundo. Aunque a veces el buscador te da algún resultado también que no corresponde, vale la pena. También tienes la filial española Indeed.es.

Recuerda que no se trata de tirarte 7 horas al día buscándo trabajo en cualquier lugar por mínimas posibilidades que haya de encontrarlo allí, sino de ser selectivo y concentrar tu energía en aquellas opciones que puedan darte más frutos en el menor tiempo posible. Te ahorrarás así mucho tiempo y muchas desmotivaciones, que en este periodo es algo crucial, mantenerte motivado y enfocado en objetivos reales.

_EVITAR LOS TIMOS A DESEMPLEADOS.

Esto es un blog sobre viabilidad profesional y empresarial. Pero permitirme que haga una excepción en este artículo.

Hacer dinero a partir de un negocio que intenta solventar un problema, es muy lícito. Y hacerlo cuando se trata del problema que supone para muchos el quedarse sin empleo, sigue siéndolo. Así empresas como Infojobs, Adecco o Linkedin, hacen negocio con ello, pero en mayor o menor medida, están ofreciendo un servicio de valor por un precio razonable.

Lo que es inaceptable es que existan personas que se aprovechan de la desesperación de un padre de familia que haría cualquier cosa por asegurar la comida a sus hijos. Me parece realmente vergonzoso que se puedan encontrar blogs en los primeros puestos de Google que ofrecen hacerte un CV por 1500€ ó acompañamiento para encontrar trabajo por 2500€, ¿estamos locos? No salgo de mi asombro, de verdad la desesperación humana puede ser tal para llegar a pagar esas cantidades desorbitadas por esos sencillos servicios? Y lo que es peor, de verdad hay gente que es moralmente capaz de aprovecharse así de la desesperación del prójimo? Pues la hay;(

Si estás desempleado y necesitas urgentemente un trabajo para ganar dinero, por favor, ni se te ocurra empeorar tu situación económica pagando por humo.

Hay muchísima información en internet gratuita y libros buenísimo de cómo hacer un cv o buscar trabajo, por sólo 15 ó 20€. Además hay muchas instituciones o ayuntamientos que ofrecen cursos subvencionados gratuitos o a precios módicos y que son impartidos por verdaderos profesionales.  Y si aún así, deseas contratar un asesoramiento personalizado, que sea a un precio razonable.

_¿QUÉ HACER CUANDO NO ENCUENTRAS TRABAJO?

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Si estás desempleado, probablemente no tendrás mucho dinero, pero dispondrás del segundo bien más preciado de la humanidad: el tiempo. Sácale el máximo rendimiento a tu tiempo; tanto para encontrar el trabajo que quieres, como para hacer otras cosas que no podrás cuando vuelvas a trabajar.

Más que probablemente, no seas capaz de apreciarlo, pero en cierto modo eres un privilegiado por tener todo ese tiempo, así que no lo malgastes. Ahora más que nunca debes de invertirlo bien,  especialmente para seguir formándote y para encontrar trabajo, pero también para disfrutar de tus seres queridos y par hacer pequeñas cosas que no podías cuando estabas trabajando. Ahora puedes, aunque sea con presupuesto reducido, puedes.

Te proponemos un ejemplo de forma eficiente y equilibrada de distribuir tu tiempo para conseguir tus metas, y disfrutar un poquito también:

9.00h_Café y Noticias. Disfrutar de un desayuno tranquilo mientras te pones al día de qué pasa en el mundo. Muy recomendable oir las noticias en la radio en vez de en la televisión y leer algún periódico de economía online (que te ayudará también a ir marcando tus estratégias de búsqueda de empleo según las necesidades de ahí fuera).

9.30-10.30h_Deporte. No hay nada para mantenerte enfocado con energía positiva en tus metas como el deporte. Sal a correr, ve al gimnasio, yoga o cualquier otra cosa.

11.00-13.00h_Buscar trabajo. De forma ordenada e intensiva, con un buen plan. Te puede interesar Conseguir trabajo en 7 pasos y Cómo aumentar las posibilidades para que te llamen para una entrevista de trabajo.

13.00-14.30_Curso online. Aprovecha para aumentar tus conocimientos sobre tu área o para aprender sobre otros temas que te pueden facilitar la búsqueda de empleo. Este punto es tan importante como la búsqueda de empleo en sí, tanto para mejorar tu formación, como tu autoconfianza, además de para las empresas a la hora de considerarte como candidato.

16.00-17.00_Networking. Tomate el tiempo de retomar viejos contactos y de hacer otros nuevos: amigos que no tenías tiempo para ver, antiguos compañeros de trabajo o gente nueva en los miles de eventos gratuitos de networking que se organizan hoy en día en la mayoría de ciudades. Y a todos de ellos, coméntales que estás buscando trabajo, pues la mayoría de trabajos vienen por conocidos (no lo olvides).

Además puedes aprovechar para crearte o mejorar tu perfil en Linkedin, red social que es cada vez más popular en la búsqueda de empleo de calidad. Busca a tus amigos, y añade nuevos contactos.

17.00-18.00_Otras obligaciones. Compras, limpieza, recoger al niño, etc.

18.00-20.00_Familia, Amigos y Creatividad. Dar un paseo con tu pareja, juegar con tus hijos, visitar a tus padres o hacer algún tipo de manualidades o arte. Disfruta de esos pequeños placeres de la vida que sólo cuando tienes tiempo, puedes permitirte.

21.30-23.30_Relax. Ve una peli o lee un buen libro. Desconecta y deja relajarse tu mente.

Lo importante no es el orden, sino que veas que bien organizado, tienes tiempo para hacer todo. Y sobre todo, que comprendas que el pasarte 7 horas delante del ordenador enviando curriculums a todo, es mucho menos eficaz que mantener el buen ánimo, seguir aprendiendo y enviar menos cv pero con una buena estrategia detrás.

Y recuerda que cuando tengas trabajo, tendrás dinero pero no tendrás tiempo, así que aprovecha ahora los placeres cotidianos de la vida como tomar el café con tranquilidad, jugar con tus hijos o aprender algo nuevo.